Faciliter l’inclusion
des personnes extraordinaires
en milieu ordinaire
Découvrez notre mission
et comment nous favorisons l’inclusion.
L’Association Tous inclus a été créée en novembre 2021.
Elle compte à ce jour des dizaines de Bénévoles un peu partout en France métropolitaine.
Elle est une organisation d’intérêt général à but non lucratif dédiée à l’inclusion des personnes extraordinaires.
Notre mission est de promouvoir le vivre-ensemble par l’intégration et le soutien des personnes concernées par des maladies ou handicaps.
Inspiration de l’inclusion
Aujourd’hui encore, trop de personnes sont exclues de la société, en raison de leur situation de santé, d’un handicap, d’une invalidité, d’une perte d’autonomie…
Notre but est de permettre toujours plus d’inclusion de ces personnes “extraordinaires” :
- dans la vie en général
- logement, mobilité/transport, éducation, soins, …
- dans le monde du travail
- emploi, formation professionnelle, …
- dans les loisirs, les vacances
- sport, culture, jeux, tourisme, …
- …
Bonne idée, mais l’inclusion, qu’est-ce que ça veut dire ?
Selon nous, c’est un peu tout ça (la liste n’est pas exhaustive et pas mal de points se rejoinent) :
Inclure, c’est mélanger
- Accueillir et impliquer chacun, quelle que soit ses différences, ses particularités, ses difficultés, ses qualités …
Inclure, c’est associer
- Voir la diversité comme une force et non comme un obstacle, parce que chacun a quelque chose à apporter aux autres.
Inclure, c’est apprécier
- Considérer le bon, le beau… le positif avant de s’attarder sur le négatif.
Inclure, c’est (s’)accepter
- Admettre les petits défauts, les peurs, les faiblesses de chacun, autant que ses compétences, ses talents, ses forces… à commencer par soi.
Inclure, c’est tolérer
- Ne pas essayer de changer absolument tout ce qui ne nous plait pas : Personne n’est parfait… c’est vrai pour soi, ça l’est aussi pour les autres.
C’est gentil, tout ça, mais n’est-ce pas utopique ?
Nous avons chacun notre rôle à jouer, à notre modeste niveau.
Commençons nous-mêmes à être inclusifs, les autres suivront sûrement…
Comme pour les enjeux climatiques / environnementaux, chaque goutte contribue un peu, mais surtout, le changement d’habitudes ou de mentalités fera la différence. Contribuons à faire évoluer les comportements en donnant l’exemple.
Qui est concerné ?
Tout le monde, un jour ou l’autre, peut faire partie de ces personnes “extraordinaires” que notre société a trop souvent tendance à exclure.
- Certains ont une invalidité, un handicap ou une maladie handicapante depuis leur naissance – et souvent la gardent toute leur vie.
- On peut aussi, au cours de sa vie, être victime d’un accident, d’une maladie grave, chronique ou dégénérative, d’un environnement ou d’événements qui vont avoir un impact sérieux sur notre santé, nos capacités, notre corps, notre mental, … de manière temporaire ou durable.
- Ceux qui sont en bonne santé ont une chance de vivre plus longtemps, beaucoup plus longtemps. Avec l’âge, ils peuvent perdre en validité, en autonomie.
- Enfin, chacun de nous peut être concerné indirectement : sans être soi-même en situation de maladie, de handicap, de dépendance, nous pouvons avoir à accompagner, aider et soigner un proche “extraordinaire“, ce qui implique souvent de sacrifier des éléments de sa vie habituelle, professionnelle, sociale…
Jouer l’inclusion, ce n’est pas que pour les autres, c’est aussi pour soi : même si ce n’est pas le cas aujourd’hui, demain, n’importe qui peut être concerné, directement ou comme “aidant”.
Concrètement, comment agir pour l’inclusion ?
Comme nous sommes encore loin d’une société parfaitement inclusive, forcément, il reste beaucoup à faire.
Du coup, nous pouvons tous y mettre du nôtre avec plus ou moins d’efforts.
Au sein de l’Association Tous inclus, nous avons quelques pistes :
- D’abord, informer et sensibiliser les personnes sur les enjeux, les difficultés, dans la vie “physique” mais aussi dans le domaine du numérique.
- La plupart des handicaps sont invisibles. Il n’y a pas “que” les problèmes d’accessibilité des personnes à mobilité réduite circulant en fauteuil roulant dont nous devons prendre conscience (ce n’est pas une raison pour les oublier, quand même !).
- Nous devons désormais réaliser de plus en plus de démarches par les moyens digitaux / dématérialisés / à distance. Hélas, dans ce domaine aussi, il existe de nombreux problèmes d’accessibilité (numérique) pour des personnes ayant des troubles sensoriels, moteurs, cognitifs…
- Ensuite, agir : mettre en place des projets pour l’inclusion (dans la vie quotidienne, le travail, les vacances et les loisirs…) :
- dans la vie “physique“,
- encourager, faciliter, organiser… des rencontres, des partages de moments, de tranches de vie, échanger – et apprécier ces expériences
- encourager, faciliter, organiser… l’emploi de personnes exclues à cause d’un handicap, d’une maladie, d’une situation extraordinaire
- imaginer et appliquer des solutions inclusives dans les tous les domaines et les moments de la vie
- contribuer à changer nos comportements ou regards sur le handicap, les maladies, et les personnes qui les portent
- soutenir et aider les aidants
- et dans le domaine numérique.
- former sur les enjeux et les solutions d’accessibilité numérique
- concevoir, développer, proposer, faire vivre des applications mobiles, sites web inclusifs pour les échanges, le partage, la transmission de connaissances et d’expériences, l’apprentissage (à tout âge)…
- dans la vie “physique“,
Pour en savoir plus…
Rejoignez notre mouvement inclusif
Ensemble, nous pouvons changer des vies. Faites partie de notre communauté en rejoignant l’Association Tous inclus dès aujourd’hui et contribuez à l’intégration, l’inclusion et au soutien des personnes extraordinaires.